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長時間労働の是正の為の、改善の見える化は5S定着がスタートライン

170821日報朝刊記事

今朝の新潟日報朝刊の記事です。
ある労務士の先生が話しされている記事です。
正しく「仰る通り」ですが、概念の定義はしてくれますが一番大切な事。「どうやって?」に対してが述べられていません。
新潟県内の様々セミナーや講習会でも「定義付け」が終ってしまい、手法に関して具体的にお教え頂ける場合が少ないのが現状です。

そこで、等のプログのタイトル通り、長時間労働の是正に関して先ずは

①しなくて良い仕事の徹底的な棚卸

②見える化とは、「誰でもが、理解できる事」

③モノを探す等の「生産には繋がらない時間」の徹底排除

④今までの固定概念に拘らない「やり方」の創造

⑤自社の現場が、自ら考えられる「自考力」のある現場へ育むこと


従って5Sが如何に「長時間労働の是正の為の、改善の見える化のスタートライン」の取組に最適かが理解出来ると想います。
是非、真剣勝負されたい方は弊社までご相談下さい。


[ 2017年08月22日 08:27 ] カテゴリ:今のタイミングで大切だと思う事 | TB(0) | CM(0)
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