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ワークアシスト版モノづくりいろはがるたの「し」

「指導」というコミュニケーションのスタート台
モノ作りの現場で、「教えるより自分でやった方か早い」という話を良く聞きます。
当然、最初は誰でもそうです。
でも、これを繰り返す事は、「成長の芽をつむ」こと以外の何物でもありません。
会社という組織を自ら否定する事につながります。
コミュニケーションとは「世間話をする」事ではなく、「仕事の上で必要な事を話し合う」事なのです。
その場合にやはり、「上司からの働きかけ」がどうしても必要不可欠です。
であれば、「指導」というスタートラインを用意すること。
これは上司としての「最低限度の努め」です。



[ 2014年08月25日 06:09 ] カテゴリ:ワークアシストのモノ作り「いろはがるた」 | TB(0) | CM(0)
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