にいがたを元気にするワークアシスト

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働く上で「自分の立ち位地」を考えた事ありますか?

「人」に纏わる相談の中でも「○○出来るこんな人居ませんか?」というご相談も良く頂きます。
弊社の場合、殆どがモノ作りの方々ですが、必ず言われる事に共通した以下のポイントがあります。

①未経験者の場合、先ずは現場から携わり、徐々に色々な事を憶えて頂く場合は、若い方
②異業種でも良いが、年齢が高い場合は、素直な事。(これは当然、自分より若い人が上司になる場合が殆どである為)
③素直な心がないと、「今までの付随」でしかモノ事の判断が出来ず、もしマネージメントを任せたくとも新たな取組に対処が出来ない。
という事がある程度業種を問わず、お話を頂くポイントです。
こんなマーケットの要望があるとき、自分なりの立ち居地を考え、求人や面接に望むこと。
私は、求職者の方々へ雇用する側の代弁者として投稿させて頂きます。
「ヤル気」や「志望動機」等、直ぐに真意でないと見破られ雇用する側、そしてされる側お互いに不幸です。
是非、ご自分の立ち居地をご確認の上、面接会場へお越し下さい。






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[ 2015年10月11日 12:22 ] カテゴリ:ワークアシストの考える人財 | TB(0) | CM(0)

机の周りの「作業スペースの拡大」を図ってみました

141122机周辺仕事環境整備の様子
昨日、午後から書類の整理をし、ある備品の廃棄(使用していたブリンタの廃棄)をきっかけに「机仕事」の際のスペース拡大
と、「モノを探さない環境」にする為の整理をさせてもらいました。
改良のポイントは写真に記入してある点です。
これも「要らないものを処分する」事から、得られた「スペース資源」です。
「足す事から得られるもの」もありますが、「引く事から得られるモノ」も沢山あるはずです。
[ 2014年11月23日 06:31 ] カテゴリ:ワークアシストの考える人財 | TB(0) | CM(0)

人に対するコストメリット

ある新潟県の装置メーカー様でシーケンサーのソフト開発協力先を探しています。

その中で開発タンミングと装置仕様により、求められる人材が異なります。
今回のニーズは「短期集中で自前のソフトをカスタマイズし、自社の仕様通りに修正し安価に納めたい」というニーズです。

であれば

①人の移動を少なくする。
②物件毎の契約にする。
③上記ニーズを満たす協力先に短期で依頼する。
というようなポイントがあると思います。

人に対する対価としての評価価値は様々であり、TPOに合わせた協力先を選択する事がポイントだと思います。
「人を育てて欲しい」というニーズであれば、それなりの協力先、そして今回のように「自社のソフト資産を活かし、安価で短納期で納めて欲しい」というニーズであれば、それに合った協力先または人材の確保。

コストメリットとは「希望する事に対しての成果の満足感」だと考えます。




[ 2010年09月10日 06:45 ] カテゴリ:ワークアシストの考える人財 | TB(0) | CM(0)
プロフィール

ワークアシスト

Author:ワークアシスト
■経営理念
 3つの輪を繋げる事で新潟県を元気にしたい!
 「新潟県の仕事は、新潟県で対応」し、県内で経済活動を廻す
事のサポートが社命です
 
その為に、常に人との出会いに感謝して、常に人とのつながり  を大切にします。


■合同会社 ワークアシスト
■住所:〒950-0942    
 新潟市中央区小張木3-11-1  
■電話&FAX  
 (025)244-6913
■従業員 :3名
■代表社員:間 智幸

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